南京中材环保有限公司
招聘简章
一、公司简介
南京中材环保有限公司为中材国际环境工程（北京）有限公司全资子公司。 “中材环境公司”是中国中材国际工程股份有限公司（股票代码：600970）旗下全资子公司。“中材国际”是国资委所属中国建材集团旗下的上市公司。
公司集中了中国中材国际环境工程领域的研发人才、技术、资源等优势，以水泥行业为依托，致力于发展中国环保产业。
公司作为环境公司在南京设立的研发基地，着力发展环保产业中的新工艺、新技术、新装备，为用户提供工程咨询，工程设计，装备制造，工程总承包等综合集成服务，成为城市和区域环境治理综合方案提供商和投资运营管理商。
公司主营
◎水泥窑协同处置城市生活垃圾 ◎水泥窑协同处置生活污泥
◎水泥窑协同处置工业和危险废弃物 ◎水泥窑氮氧化物减排技术
◎燃煤催化剂 ◎污染土解毒修复与处理
◎生物质能源及发酵技术 ◎废渣处置协同CO2减排-合成无机盐
员工是公司立业之本、活力之源，业务的不断拓展让公司以更宽阔的视野认识人力资源的重要性。中材环境致力于打造面向全国环保产业服务的现代人力资源系统，让系统富有成效，让员工富有成就。根据公司经营发展需要，本次将为公司招聘优秀应届毕业生，欢迎大家踊跃应聘！
二、招聘岗位和基本要求：
（一）招聘岗位
序号 |
岗位 |
人数 |
专业要求 |
工作经验要求 |
1 |
土木工程师 |
2 |
土木、建筑、结构 |
应届生（本科） |
2 |
电气工程师 |
2 |
电气类 |
应届生（本科） |
3 |
研发工程师 |
3 |
环境工程、化学工程 |
应届生（硕士） |
（二）基本要求：
1、学习能力强，心态开朗，团队合作意识好，执行能力强，能吃苦耐劳；
2、身体健康，不不良嗜好；
三、薪酬待遇
公司薪酬构成为基本薪酬+绩效工资+福利，工资分配以效率优先、兼顾公平为原则。
其中福利包括：
1、提供住房补贴、交通补贴、餐补、电话补贴、过节费等；
2、为员工缴纳五险一金，并交纳补充医疗保险、团体意外伤害保险；
3、提供教育培训，提升员工技能；
4、国家规定的各类休假。
四、培训制度
1.入职培训：新员工公司会安排二到三周左右的入职培训培训，之后会采用“一对一、老带新”方式对新员工进行培训，快速提高新员工职业技能水平；
2.资格培训：公司协助员工进行工程类、经济类职称评审，并组织有关执业资格考试培训；
3.学位教育：公司鼓励员工在职进修；
4.技术培训：公司进行内部业务培训及外聘技术专家培训，提高员工专业技术水平；
5.能力培训：公司通过外请专家教授，提升员工管理水平和综合素质。
五、职业生涯发展：
我们认为员工的发展与企业的发展同样重要。根据岗位性质和特点，公司搭建了技术和管理岗位的职业发展通道。根据行政职位等级，公司制定了员工、主管、助理、中层、高管团队的管理职务上升发展通道；根据公司技术体系，公司设置了助理工程师、工程师、高级工程师等技术岗位，以及专业室主任、主任工程师等技术管理类岗位。
六、简历投递
请务必在邮件主题中注明学校名称、专业名称、学历等相关信息。
请在邮件附件中添加成绩单扫描件、四六级证书。
电子邮箱： wangxiangnan@sinoma.com.cn
七、公司位置
地址：南京市江宁区九龙湖俊杰大厦1205
